11名紅木企業二代接班人獲"中華木作傳承人(紅木家具類)"榮譽
農歷臘月十一，北京的天氣還正冷著，但在四川省人民政府駐京辦事處第八會議室，卻是氣氛熱烈。中華木工委舉辦的“中華木作傳承人”論壇在此舉行。
說到“傳承人”，許多人會聯想到“非遺”，聯想到某一種傳統技藝。但這里說的傳承人，并非特指對某一種傳統技藝的傳承，而是指紅木企業帥印的“接續者”。
與大多數的傳統手工技藝不同，紅木家具的制作不是某個單一工種可以獨立完成的，它是多工種合作的結果，包括設計、開料、木工、磨工、雕工、漆工等多道工序和多個工種，多種技藝的共同作用才能組合成一件產品。而只有各工種的良好配合，才能做出好的產品，而這中間有一個至關重要的人物，就是生產組織者。
紅木家具企業，基本上都是家族式，小規模居多。在這種企業里，往往老板起決定性作用。他可以不對某一個工種專業，但他必須懂行，對各工種都有深入的了解，這樣他才能進行總體協調和具體指導。也就是說，紅木家具產品的優劣，與老板的能力與素質息息相關，也與企業的生存發展息息相關。如果說，紅木家具制作是對中華木作文化及木作技藝實際傳承的話，那么，紅木家具的企業老板，自然也就是木作文化和木作技藝的傳承者。這也是中華木工委給紅木產業“傳承人”的定義。
紅木內參了解到，本次論壇，不僅有“紅二代”的代表參與，更邀請了他們的上一輩。所謂“傳承”，自然就是有“傳”有“承”。當下，大多數紅木企業進入了企業帥印新老交替時期，做好交接班，關乎企業發展，也關乎紅木文化和木作技藝的傳承與延續。
因此，論壇還邀請了部分老一輩談他們對接班人的希望，談他們如何去“傳”；也邀請了中青年代表，談他們如何去繼承。
論壇還特別邀請了著名木匠網紅辛全生師傅，辛師傅介紹了他對木作文化與木作技藝傳承的體會，受到與會者熱烈歡迎。
▲ 紅木一代談傳承。左起辛全生、王澤林、陳壽洪、張鐵安、韓彬、趙夫瀛
論壇會上，11名紅木二代接班人被授予了“中華木作傳承人”榮譽，以鼓勵他們對繼承中華木作文化的執著和對木作文化產業的堅守。
